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SIMONE FÜRST

Mein Ziel ist es, die Arbeitswelt in einem besseren Zustand zu hinterlassen, als wir sie derzeit erleben.

Ich begleite Menschen und Teams auf ihrem Weg zu ihren gewünschten Zielen, verhelfe ihnen zu positiven Veränderungen im  (Arbeits-)Leben und unterstütze dabei, Probleme sowie Konflikte langfristig und effektiv zu überwinden.

Für mich stehen Gleichberechtigung, Fairness und Inklusion bedingungslos an oberster Stelle.

Wer mit mir arbeitet, darf sich einer neuen Welt annähern, die besser ist, als die, die wir beide bisher kannten. Es wird nämlich viel mehr möglich sein und es werden sich neue Wege öffnen.

Foto: Peter Rigaud

Beruflicher Hintergrund

Eingetragene Mediatorin nach Zivilrechts-Mediations-Gesetz  

Unternehmensberaterin, Organisationsentwicklerin und Coach

Soziologin (Schwerpunkt: Arbeit, Organisation, Generationen)

Führungskräfte- und Personalentwicklerin

Markt- und Sozialforscherin

Obfrau des Vereins 'mediare - Initiative für Mediation'

Ausbildung 

Mediation und Konfliktregelung; ARGE Bildungsmanagement

Organisationsentwicklung und neue Arbeitswelt; Bertha von Suttner Universität

Coach mit Schwerpunkt auf das Arbeitsleben, Stressbewältigung (Resilienz) und Burnout; EALP

Zertifizierte CAPTain-Beraterin für Potenzialanalysen; ontalents

Weiterbildungen im Bereich Gruppendynamik, Kommunikation und Pädagogik; ÖGGO

langjährige Tätigkeit in Projektmanagement, Training und Moderation

Arbeitssoziologische Forschung an der Universität Wien

Studium der Soziologie (Arbeits- und Organisationssoziologie); Universität Wien

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